Senator Fecker: "Ohne Steuerverwaltung würde der Staat nicht funktionieren"
02.10.2023Die Stärkung der Steuerverwaltung geht voran: Finanzsenator Björn Fecker hat heute (2. Oktober 2023) 44 neue Finanzanwärterinnen und –anwärter begrüßt und vereidigt. Sie starten nun ihr dreijähriges duales Studium. "Jede einzelne Nachwuchskraft wird dringend gebraucht. Die Einstellung der neuen Finanzanwärterinnen und –anwärter ist wichtig, um die Steuerverwaltung zu stärken. Wir brauchen kluge und motivierte junge Menschen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung, die Theorie sowie Praxis verbindet und vor allem spannende berufliche Perspektiven eröffnet", so Finanzsenator Fecker anlässlich der Begrüßungsfeier. Er hob dabei die besondere Bedeutung der Steuerverwaltung für die öffentliche Daseinsvorsorge hervor. "Uns ist wichtig, diese anspruchsvolle Aufgabe in gute Hände zu legen. Zumal sich das Steuerrecht ständig wandelt. Wir brauchen engagierte Menschen, die sich den neuen Herausforderungen stellen. Die Nachwuchskräfte übernehmen wie die erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine große Verantwortung für unsere Gesellschaft. Ohne die Steuerverwaltung würde unser Staat nicht funktionieren", betonte Senator Fecker.
In der Gruppe der 44 Finanzanwärterinnen und –anwärter absolvieren auch drei Anwärterinnen und Anwärter des Bundeszentralamts für Steuern das duale Studium in der Bremer Steuerverwaltung. Aus den Reihen der Finanzwirtinnen und –wirte haben sich Stefanie Jeske (Finanzamt Bremen) und Jason von Holten (Finanzamt Bremerhaven), die sich durch besonders gute Leistungen in der Praxis ausgezeichnet haben, erfolgreich für den Aufstieg beworben und durchlaufen nun das duale Studium zur Diplom-Finanzwirtin beziehungsweise zum Diplom-Finanzwirt.
Der Finanzsenator zeigte sich mit Blick auf den Fachkräftemangel erfreut, dass sich die jungen Menschen für den öffentlichen Dienst entschieden haben. "Die Freie Hansestadt Bremen fordert den Auszubildenden eine Menge ab. Aber wir bieten ihnen auch attraktive Rahmenbedingungen. Als moderner Arbeitgeber stehen wir gleichermaßen für Flexibilität und Planungssicherheit. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die wir mit ortsflexiblem Arbeiten oder auch Teilzeitarbeit ermöglichen. Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance sind hier trotz der großen Aufgaben keine Fremdwörter. Außerdem bieten wir attraktive Gesundheits- und Fortbildungsprogramme an", so Senator Fecker.
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