Finanzsenator Fecker: Öffentlicher Dienst braucht qualifizierten Nachwuchs
02.08.2024Bürgermeister und Finanzsenator Björn Fecker hat gestern (1. August 2024) die 147 neuen Auszubildenden der Freien Hansestadt Bremen im Rahmen eines Empfangs in der Oberen Rathaushalle begrüßt. Die Nachwuchskräfte werden in insgesamt 31 verschiedenen Berufen ausgebildet: Das reicht von Gärtnerinnen und Gärtnern, Kaufleuten sowie Chemielaborantinnen und -laboranten bis zu Tischlerinnen und Tischlern sowie Fachinformatikerinnen und –informatikern. Die meisten der neu eingestellten Nachwuchskräfte machen die Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten (47) und Justizfachangestellten (19). Die Altersspanne ist groß – die jüngsten Azubis sind 15 Jahre alt, die älteste Auszubildende ist 49 Jahre.
Finanzsenator Björn Fecker: "Der öffentliche Dienst bietet eine große Bandbreite an Ausbildungsmöglichkeiten. Bremen kommt seiner Verantwortung bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels nach. Wir brauchen im öffentlichen Dienst qualifizierte Nachwuchskräfte für einen guten Bürgerservice, zumal viele Beschäftigte in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen. Mit krisenfesten Arbeitsplätzen, familienfreundlichen Arbeitsmodellen, spannenden Themenfeldern und attraktiven Gesundheits- sowie Fortbildungsprogrammen bieten wir jungen Menschen für die Ausbildung im öffentlichen Dienst einige Anreize."
Katja Lessing, Leiterin des Aus- und Fortbildungszentrums (AFZ), sicherte den neuen Auszubildenden die intensive Unterstützung zu und ermunterte sie, die Ausbildungszeit aktiv mit Neugier und Offenheit anzugehen: "Das AFZ wird Sie in den kommenden Jahren sehr gerne dabei begleiten, die nötigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen für ihre künftigen Aufgaben zu erwerben."
Kai Mües vom Gesamtpersonalrat lobte die gute und spannende Ausbildung im öffentlichen Dienst, warb mit Blick auf die angespannte Haushaltslage aber auch für den Zusammenhalt von Beschäftigten und Auszubildenden: "Viele Dinge kann man nicht alleine bewegen. Deshalb ist es wichtig, dass man nicht nur den Personalrat unterstützt, sondern sich auch gewerkschaftlich organisiert. Denn nur mit starken Gewerkschaften gibt es gute Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen."
Mehr Infos zur Ausbildung im öffentlichen Dienst: www.karriere.bremen.de
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