Die Tarifvertragsparteien des Kommunalen Arbeitgeberverbandes (KAV) Bremen e.V. und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Landesbezirk Niedersachsen-Bremen haben anlässlich der heutigen Vergütungstarifverhandlungen (Mi. 17.03.2010) eine Tarifeinigung erzielt.
Diese Einigung sieht vor, dass im Mai 2010 eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro und im Januar 2011 eine weitere Einmalzahlung in Höhe von 150 Euro gezahlt wird. Ab dem 1. April 2011 werden die Vergütungen und Ausbildungsvergütungen linear um 1,6 Prozent erhöht. Als soziale Komponente ist ferner vereinbart worden, dass die Tabellenentgelte der unteren Beschäftigtengruppen am 1. Oktober 2011 um weitere 10 Euro angehoben werden. Neben der Erhöhung der Entgelte wird mit Wirkung ab 1. Januar 2011 die wöchentliche Arbeitszeit der Beschäftigten und Auszubildenden von 38,5 Stunden auf 39 Stunden erhöht. Die neuen Vergütungsregelungen werden mit einer Mindestlaufzeit von 26 Monaten bis zum 29. Februar 2012 vereinbart.
Die Tarifeinigung stellt nach Mitteilung des Verhandlungsführers des KAV Bremen e.V., Hans-Dieter Kahrs, einen fairen, aus Arbeitgebersicht in seinen finanziellen Auswirkungen allerdings auch schmerzlichen Kompromiss dar. Dieser werde die auch bei der Bremer Bäder GmbH notwendige finanzielle Konsolidierung nicht einfacher machen.