Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation

Seit dem Jahr 2005 haben junge Mütter und Väter sowie Pflegende, die aufgrund ihrer Lebensum-stände noch keine Berufsausbildung abschließen konnten, die Möglichkeit, eine Berufsausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Die wöchentliche Ausbildungszeit reduziert sich dabei meist auf 30 Stunden, so dass mehr Zeit bleibt, Familie, Berufseinstieg und Lernen miteinander zu vereinbaren. Die Betriebe können sich die Potenziale einer hoch motivierten und verantwortungsbewussten Zielgruppe erschließen und zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses beitragen.

Mit dem ersten Informationsflyer für Betriebe "Betriebliche Teilzeitausbildung – Potenziale nutzen" will der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen noch mehr Unternehmen in Bremen ermuntern, von diesem Ausbildungsmodell zu profitieren und sich dadurch das erforderliche Fach-kräftepotential zu sichern.

Die zweite Broschüre "Wege zum Berufsabschluss für Alleinerziehende" informiert junge Mütter und Väter mit Familienpflichten ebenfalls über das Modell der "Betrieblichen Teilzeitausbildung und –umschulung", aber auch die Möglichkeit über eine Externenprüfung nachträglich einen Berufsabschluss zu erlangen.

Herausgeber:
Im Netzwerk "Betriebliche Teilzeitausbildung und-umschulung" haben sich die beteiligten Akteure aus der Stadt Bremen im Rahmen des Bremer und Bremerhavener Aktionsnetzwerks für Alleinerziehende (BAfA) zusammengeschlossen, um das Angebot an betrieblichen Teilzeitausbildungs- und umschulungsplätzen in Bremer Unternehmen zu erhöhen und das Modell bei Betrieben und Auszubildenden mit Familienpflichten bekannter zu machen.

Zu erhalten sind die Broschüren beim Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen, Abteilung Arbeit, Referat bba in der Langenstraße 38-42, 28195 Bremen in der Information, Tel. 0421 | 361 – 97901.

Email: bafa@arbeit.bremen.de
Sie stehen auch im Internet zum herunterladen bereit unter
www.bba-bremen.de; Stichwort "Teilzeitausbildung" unter Aktuelles